小钢再聊全栈

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写于2017-08-29


前几天发布了《小钢聊全栈》一文之后,昨晚又开通了收费专栏《进阶全栈工程师之路》,还只是预售阶段,但令我感到意外的是,24小时内的订阅人数竟然达到了40人。我没想到会有这么多人支持,毕竟,我已经有10个多月没发布过干货文章,而且这次预售也还没发布全年的专栏提纲。也就是说,这些人是基于对我的信任而订阅的。我自然也不会辜负他们对我的期待,我会不断为他们提供价值,包括专栏内容,也包括在微信群时不时发放的福利,比如得到的一些干货文章,比如一些投资建议,以及作为群里成员们的全栈顾问。

回到正题,今晚突然想再聊一次全栈,主要是因为看了罗辑思维第330期《人生三级跳》的内容。令我有感的是以下内容,我摘录原文如下:

拿破仑有句名言:“不想当元帅的士兵,不是好兵。”但问题是,我们谁见过当元帅的士兵呢?
欧成效先生举了个例子,之前南京军区的专业科目表里有一科叫“蛙人科”,是专门训练“水下特种作战”的战士。这些战士要能在水底潜伏很长的时间、泅渡较长距离、执行复杂的作战任务。
假设,你是“蛙人科”里一个热心上进的青年,一心想出人头地。别人训练8小时,你训练10小时甚至更多。最终,你成为了整支队伍中最精锐、最出色的战士。
请问你的前途会怎样?
答案是,你会成为蛙人小队长、中队长、直到大队长,对应职位就是排长、连长、营长。
可是,做到蛙人大队长之后,你的职业生涯基本上也就到头了。因为南京军区以陆军为主,以炮兵和机械化步兵为主。所以一般晋升师长、军长,通常只会在这两个兵种中产生。蛙人大队长要想当上师长,那得有特殊的机缘了。
所以你看,最优秀的士兵,并不一定可以当元帅。

我想到了专注于移动端或前端开发的程序猿们,不就和“蛙人”们一样吗?如果一直只专注于移动端或前端开发,一直努力做到了技术专家级别之后,职业生涯也是基本到头了。因为系统的核心还是在后端,技术总监们也基本都是精通后端架构才晋级上去的。不过,你也不要和我抬杠说有移动端总监、前端总监之类的,那只有BAT类的大公司才有,很多中小企业可没有这类细分的总监职位。

不过,肯定也有不少人比较知足,觉得如果能做到技术专家也已经很不错了,毕竟,工资也不低。但我就不是一个知足的人,我不会满足于只做到技术专家,也不会满足于只做到技术总监,甚至也不会满足于只做到CEO。只要有机会,我就会不断努力提升自己,虽然并不奢求能成为吴军最高标准的开创一个产业的人,但还是存有这个梦想。梦想还是要有的,说不定哪一天真的实现了呢。而我也相信,肯定也有不少人和我一样不是一个知足的人。

也因为存有这样的一个梦,所以我一直以来不会把自己限定在某个特定领域里,比如Java,比如Android。我的目标从来不是成为Java技术专家或Android技术专家,我这几年来的目标只有一个:做出优秀的产品。也是因为这个目标,慢慢将自己发展成了现在所谓的全栈。

今天就聊这么多,晚安。


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  • 我看到后毫不犹豫的点了订阅,去年我对app进行了2次架构调整都是看了你的blog后才有思路的,所以十分相信

  • 有点意思!